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人力资源许可证
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常见问题
人力资源服务许可证怎么申请？
人力资源服务许可证办理流程：1、提交名称到工商核名;2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核。
人力资源服务许可证年审时间
年检时间: 在每年的 1 月 1 日至 1 月 31 日之前,取得人力资源服务许 可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料。
人力资源服务许可证有效期多久？
人力资源服务许可证的有效期是5年。
人力资源服务机构备案到期后怎么续？
人力资源服务机构备案需要延期的，应当在有效期届满60日前向备案机关提出延期备案的书面申请，逾期未提出的，按照新申请办理。
人力资源许可证的作用是什么呢?
人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
办理人力资源许可证的条件：
1.有独立承担民事责任的能力;2.有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金，注册资本(金)符合相应的规定要求;3.具有一定数量的专职工作人员，并持有职业资格证书，且不得在其他人力资源服务机构兼职;4.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。
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